Consultora Sénior Internacional en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento. Cuenta con una amplia preparación profesional dentro de la que se destaca Licenciatura en Psicología en la Universidad Centroamericana de Nicaragua, Postgrado en Ciencias Sociales en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), Gerencia de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Monterrey-México, Maestría en Psicología de la Salud y el Bienestar Social de la Universidad Complutense de Madrid-España. Certificada como Coach Internacional por la ICC (International Coaching Community), en Hogan Assessment (Miami-USA) y certificación internacional sobre Estrategias en Servicio Excepcional al Cliente (Quality Service Institute de Minneapolis, Minnesota-USA).

Con más de 25 años de experiencia en la Gestión de los Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo Organizacional. Por 8 años desempeñó el cargo de Catedrática de la Universidad Centroamericana de Nicaragua, en la Facultad de Humanidades – Escuela de Psicología, en las carreras de Psicología, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social, Artes y Letras, etc. A su vez, ha desempeñado cargos de Dirección en Empresas nacionales y transnacionales, entre las que se destacan, Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (ENITEL), Nabisco y Kraft Food Nicaragua, Unión Fenosa-Gas Natural Fenosa.

Durante su gestión como Gerente de Recursos Humanos, lidero proyectos de Gestión del Cambio Organizacional, de fusiones de Empresas, como por ejemplo, la privatización de Telecomunicación y Correos de Nicaragua (TELCOR) con lo que sería la nueva Empresa privada ENITEL, la fusión de Nabisco y Kraft Food (One Company in One Year), la fusión de la Empresa Nicaragüense de Electricidad (ENEL) con la Corporación Española Unión Fenosa.

A nivel de consultorías ha realizado proyectos de Reclutamiento, Selección, Contratación y Evaluación del personal con base a Competencias; Auditorias e implantación de cada Subsistema de RRHH y mejora de los procesos; Planes de Desarrollo y Sucesión, Diagnósticos de Necesidades de Capacitación y diseño de programas de entrenamiento; Elaboración de Reglamentos Internos de Trabajo; Códigos de Conducta, Diseño de Planes de Incentivos para las áreas de Producción y Ventas; Programas Motivacionales para elevar el desempeño laboral; Asesoría para potenciar Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento; implantación de Sistemas de Gestión del Desempeño y del Tiempo; Estudios de Clima Laboral; Diagnósticos Organizacionales y Elaboración de Planes de Mejora Continua; Planificación Estratégica haciendo uso de la metodología de Balance Scorecard; Desarrollo de Programas de Mejora en el Servicio al Cliente; Desarrollo de Habilidades de Liderazgo; Capacitación a Empresas privadas Nacionales e Internacionales, Organizaciones No Gubernamentales, Instituciones del Estado, Pequeñas y Medianas Empresas, en temas relacionados al Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento ajustada a sus propias necesidades.

Facilitadora de Seminarios motivacionales. Consultora en Manejo del Cambio Organizacional, Planificación Estratégica, Coaching Empresarial, Ejecutivo y de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento; Coaching de Vida y Coaching para padres.

Autora de artículos de Auto-motivación y motivación, de desarrollo personal y organizacional a nivel de Empresas, Coaching, Servicio al Cliente, etc., en la página web: www.metasyexitos.com y en www.solulife.com