En este blog, a través de este video hago una reflexión sobre la importancia de que todas las personas que trabajan en Gestión Humana o Capital Humano, dentro de una Empresa o Institución, en el área de Recursos Humanos o Desarrollo Humano, se posicionen en sus Organizaciones como Socios Estratégicos. Esta es la clave o la llave para convertirse en una área de trabajo reconocida, respetada y exitosa y que el personal que gestiona el talento humano no sean percibidos solamente como los planilleros, los que seleccionan personal, contratan o despiden. Te invito a que te conviertas en Socio Estratégico de tu Organización. Exitos!!!
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Con cariño, Jeannine Palacios.
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