En este video Jeannine Palacios González habla sobre la Metodología de Coaching con objetivos SMART u Objetivos Inteligentes con un Plan de Acción realista, aterrizado, objetivo.
En este video y blog les explico la metodología que utilizo para realizar Coaching, ya sea para Coaching de Vida, Coaching para Padres, Coaching Ejecutivo, Coaching para Equipos de Trabajo, Coaching para Equipos de Alto Rendimiento o Coaching Empresarial.
Es importante trabajar con el cliente para aclarar lo que realmente quiere. El Coach ayuda a su cliente, a su Coachee a aclarar sus ideas, sus deseos, sus decisiones a tomar. Con el Coaching se trabaja un Plan de Acción razonable, objetivo, aterrizado. El principal actor en este Plan es el cliente o el coachee; el Coach lo que hace es ayudarlo, darle seguimiento, acompañarlo, monitorearlo, motivarlo, asesorarlo, identificar donde están sus obstáculos o los problemas. El Coaching ayuda a liberar el potencial de su Coachee o cliente. Como Jeannine Palacios tengo experiencia en trabajar en diferentes compañías nacionales e internacionales de producción, de distribución, de servicios, otras de distribución eléctrica, así como empresas de telecomunicaciones.
En este video explico que son los objetivos inteligentes, los objetivos SMART y pongo un ejemplo específico de los objetivos SMART para que los planes de acción sean prácticos. El propósito del Coaching, es que el Coach le ayude a su Coachee, a su cliente, a ganar confianza en sí mismo, a superar los miedos, a enfocarse en el cumplimiento de las metas, a enfocarse en el cumplimiento de los objetivos; creando un clima de respeto, de confianza, ameno, con buen sentido del humor. Esto es un resumen de la metodología que utilizo como Jeannine Palacios cuando realiza Coaching, siempre adaptándome a las caraterísticas del cliente, a la personalidad, a sus valores, a las condiciones de la Empresa o a las condiciones individuales, a sus necesidades, a la situación económica, a las condiciones o ambiente actual, a la coyuntura del país, etc., sin descuidar que hay que trabajar con mucho esfuerzo para realmente cumplir los objetivos SMART en el Plan de Acción y que el alcance de las metas se realice con la calidad esperada. Es así, que se logra, que se puede saborear, oler, materializar el éxito y disfrutarlo. Este éxito, lo disfruta la persona o cliente o Coachee, el Equipo de Trabajo o la Empresa y por supuesto el Coach, de acuerdo al tipo de Coaching por el cual el Coach fue contratado. Todos salimos ganando, con mayores aprendizajes, experiencias compartidas y exitosas.
Recuerda mi eslogan:
“No sueñes tu vida, vive y disfruta tus sueños”
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Jeannine Palacios González