Jeannine Palacios González, te explica en este video cuales pudieran ser las posibles fuentes o causas de un conflicto o conflictos y la naturaleza de los mismos.
Cuando existe una mala comunicación, cuando hay choque de opiniones, cuando no se comparten los valores, cuando chocan las personalidades, se pueden generar conflictos. Otra fuente o naturaleza de un conflicto puede ser cuando no se respetan las reglas, cuando no se respetan las normas, cuando se rompen. A su vez, una naturaleza de un conflicto laboral es cuando se desconocen los objetivos, cuando los trabajadores desconocen sus objetivos y no los aceptan ni se comprometen con los mismos.
Cuando no existe una buena comunicación entre un área de trabajo y otra, se pueden generar conflictos. Otra naturaleza del conflicto, otra causa del conflicto puede ser cuando no se comparten los valores, cuando no se respeta a los demás, cuando prevalece el egoísmo.
Si uno piensa que uno se la sabe toda, es un error, y esto es ser ignorante. El ser egoísta con ignorancia es una causa o una naturaleza de un conflicto, por lo tanto no podemos imponer nuestros puntos de vista. Debemos saber comunicarnos con los demás con respeto. Otra naturaleza del conflicto es cuando sobre exigimos a los demás, cuando queremos imponer las cosas sin medidas, sin respeto. Por otro lado, la falta de Inteligencia Emocional puede ser una naturaleza del conflicto, cuando no sabemos auto controlar nuestras emociones, cuando no podemos controlar nuestra ira, etc.
Jeannine Palacios González
“No sueñes tu vida, vive y disfruta tus sueños”
http://www.metasyexitos.com/
https://www.facebook.com/TuCoachJPalacios
https://twitter.com/metasyexitos
http://www.linkedin.com/pub/jeannine-palacios/14/3a4/a55
786.955.4599
metas.exitos@gmail.com
