En Psicología se habla de reforzamiento positivo, cuando se reconoce un buen comportamiento, cuando una persona está haciendo algo correcto. En el caso de las organizaciones, en las Empresas, recomiendo en particular el reforzamiento positivo si se quiere elevar la motivación laboral y obtener un mejor desempeño en los trabajadores. Siendo jefe, estimulas a tus colaboradores cuando le haces ver a ellos cuando están haciendo bien las cosas, cumpliendo con sus objetivos de trabajo, dando los resultados esperados. Esto contribuye a elevar la motivación laboral, a elevar la productividad y a elevar la Autoestima.Todo colaborador espera la palmada en el hombro como señal de que lo está haciendo bien, que va por buen camino.
Cuando el jefe y el equipo de trabajo viven un sentido de colaboración y todo lo que hacen es en función de los valores propios y de los valores de la Empresa, habrá un mejor clima laboral, se desarrollará el equipo de trabajo mejorará la comunicación de manera espectacular y se puede observar y comprobar un Liderazgo centrado en valores.
Espero que todos los trabajadores, que a mi me gusta llamarlos colaboradores; espero que todos los jefes, Gerentes, dueños de compañías, Juntas Directivas, Gerentes Generales, etc., sigan mis consejos para que cuando lleguen a trabajar se sientan felices al llegar a su puesto de trabajo y no sientan todo lo contrario.
Gracias por su atención. Les deseo el mayor de los éxitos.
Jeannine Palacios González
“No sueñes tu vida, vive y disfruta tus sueños”
http://www.metasyexitos.com/
https://www.facebook.com/TuCoachJPalacios
https://twitter.com/metasyexitos
http://www.linkedin.com/pub/jeannine-palacios/14/3a4/a55