En otros videos les he explicado lo que es el Coaching de Vida, El Coaching Ejecutivo y ahora en este video, les explico de qué se trata el Coaching para Equipos de Trabajo. Rápidamente explico como ayuda el Coaching de Equipo o el Coaching para Equipos de Trabajo, para alinear a la estrategia organizacional, a los objetivos estratégicos de la Compañía, a los colaboradores de una Empresa, a los trabajadores, a los grupos de trabajo, a los Equipos de Trabajo que inclusive han logrado un alto rendimiento, y la idea es seguir potenciando esa eficacia, eficiencia, productividad y motivación laboral, para que la estrategia organizacional alcance su propósito. El Coaching de Equipos de Trabajo es cuando un Coach acompaña al Gerente del Area y a su equipo de trabajo a alcanzar sus metas y objetivos organizacionales. Se enfoca en encontrar cómo el equipo logra hacer sinergia para continuar desarrollando las habilidades y competencias laborales, los valores, la cooperación, el entusiasmo, la motivación, el enfoque en el alcance de las metas organizacionales.
La finalidad del Coaching a equipos de trabajo es acompañar a los equipos en el desarrollo de su rendimiento, en la gestión de su desempeño laboral, para que el resultado del conjunto sobrepase las expectativas de la suma de las partes, al hacer el equipo de trabajo sinergia.
El Coaching a equipos de trabajo logra mayor cohesión y unidad entre los miembros de los equipos, mejorando la comunicación, la confianza y el liderazgo. Ayuda a alinear y aunar esfuerzos para coordinar acciones de manera eficaz en objetivos comunes en toda la Organización. El Coach ayuda al Gerente, jefe, supervisor a cochear, a liderar mejor a sus equipos de trabajo para alcanzar los resultados esperados, resultados exitosos y con esto, el Gerente o jefe, desarrolla las habilidades de liderazgo, un liderazgo centrado en valores. Este desarrollo de habilidades no solo se da en el Gerente, sino que también, el Coaching de Equipos de Trabajo contribuye a desarrollar la proactividad y el liderazgo de los miembros de los equipos de trabajo. La habilidad de liderazgo se puede desarrollar a nivel individual y de equipo, y para eso contribuye el Coaching,
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Muchas gracias por su atención.
Jeannine Palacios González
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