Consejos para quienes trabajan en la gestión humana: asertividad, posicionamiento, pro actividad.

Jeannine Palacios González se dirige en este video a todas aquellas personas que trabajan en la gestión humana, en los Recursos Humanos, Capital Humano, es decir, en la Gestión del Talento. Aprende de la práctica y sigue estos buenos consejos. Jeannine, da ejemplos de...

Consejos prácticos para el posicionamiento del área de Recursos Humanos en la gestión del talento

Dirigiéndose a los colaboradores de cualquier Empresa que laboran en Recursos Humanos, en el área de la gestión humana, se muestra en este video a Jeannine Palacios González dando consejos prácticos de cómo ellos pueden posicionarse dentro de las organizaciones,...

Las 5 causas principales del porque los trabajadores se sienten desmotivados en una Empresa y quisieran renunciar.

Cada vez me convenzo más lo que concluye mi experiencia en más de 25 años en la gestión del talento humano, sobre las causas por las cuales los trabajadores se sienten insatisfechos y desmotivados, el por qué renuncian a su trabajo o quisieran renunciar. Algunos gurú...

Estilos del Clima Organizacional. Causas que generan un mal clima laboral.

En este video, Jeannine Palacios te explica los estilos del clima organizacional y las causas que generan un mal clima laboral u organizacional. Cuando se habla de clima organizacional no nos referimos a las condiciones externas de trabajo, sino al “aire que se...

Habilidades de un líder centrado en valores. El verdadero liderazgo.

Si quieres saber cómo convertirte en un verdadero líder, mira este video en donde Jeannine Palacios te explica que significa un Líder centrado en valores y cuáles son las habilidades que debes desarrollar para llegar a serlo. Se exponen ejemplos prácticos de la vida...

Tres consejos para ser sabio

¿Quieres aprender a ser sabio (a)? Sigue estos breves consejos: Al finalizar el día, antes de dormir, pregúntate ¿Qué hice bien hoy? ¿Qué hice mal hoy? ¿Qué dejé de hacer hoy? ¿Qué debía haber hecho mejor hoy? ¿Qué aprendí hoy? Contesta a las preguntas anteriores cada...